مدیرعامل شرکت سیمان تهران ضمن حضور در کارخانه سیمان نهاوند و برگزاری جلسه بررسی وضعیت تولید و تحویل این شرکت، از بخش‌های مختلف کارخانه بازدید به عمل آورد.
به گزارش روابط عمومی، در جلسه‌ای که با حضور مهندس حسینی مدیرعامل شرکت سیمان تهران، دکتر مقدم معاون امور شرکتهای تابعه گروه سیمان تهران، مهندس فرونچی مدیرعامل شرکت سیمان نهاوند و مدیران و سرپرستان بخش‌های مختلف کارخانه برگزار شد، عملکرد 11 ماهه شرکت سیمان نهاوند در حوزه‌های مختلف تولید، فروش و ... مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
در این جلسه، مهندس حسینی با ابراز خرسندی از حضور در کارخانه سیمان نهاوند اظهار داشت: اینکه در مجموعه سیمان نهاوند بیش از 90 درصد مدیران و سرپرستان بومی منطقه هستند هم مایه‌ی خوشحالی و مباهات است و هم نشان دهنده‌ی افزایش توانمندی‌های پرسنل طی سالهای گذشته است.
مدیرعامل شرکت سیمان تهران با تقدیر از زحمات مدیران فعلی و سابق شرکت سیمان نهاوند افزود: رشد و تعالی نیروهای امروز مرهون تلاش و پیگیری تمامی این مدیران بوده و این امر نوعی اطمینان خاطر برای ما ایجاد کرده است.
وی در ادامه برخی از ویژگی‌های کار در مجموعه‌های وابسته به بنیاد مستضعفان را برشمرد و تصریح کرد: گاهی انسان در محیطی اشتغال به کار دارد که علیرغم تمامی نگاه‌های کاری و عملکردی نسبت به مقوله‌ها‌ی تولید و فروش، به نیازهای غیر مادی مجموعه و خارج از مجموعه نیز توجه داشته و لحاظ می نماید .
مهندس حسینی افزود: بر همین اساس است که مهندس فتاح ریاست محترم بنیاد مستضعفان قول تامین و اهداء سیمان مورد نیاز مناطق آسیب دیده از سیل و زلزله سالهای اخیر را می‌دهد و بیش از یک میلیون تُن سیمان اهدائی بنیاد مستضعفان در گروه سیمان تهران تامین می‌شود و سیمان نهاوند نیز با اهداء بیش از 150 هزار تُن سیمان اهدائی، از فعال‌ترین شرکتهای گروه بوده است.
مدیرعامل شرکت سیمان تهران با بیان اینکه بنیاد مستضعفان متعلق به عموم مردم است، گفت: این تجهیزات و امکانات به عنوان امانت و از سوی 80 میلیون جمعیت ایرانی در دست ما قرار گرفته تا به بهترین شکل ممکن مورد بهره‌برداری قرار بگیرد و لذا عملکرد ما باید متفاوت با سایر بخش‌ها و شرکت‌ها باشد زیرا ما باید جوابگوی تمام مردم ایران و پاسخگو در قبال بیت‌المال باشیم.
مهندس حسینی در بخش دیگری از سخنان خود افزود: برنامه‌ریزی جدی و بیش از پیش برای اجرای سرویس‌های نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM) و حتی سیستم‌های مدیریتی کلان‌تر نظیر (TPM) و نظایر آن باید در دستور کار قرار گیرد.
مدیرعامل شرکت سیمان تهران ، هدف‌گذاری برای عبور از بحران‌های پیش رو در سال مالی آتی را خواستار شد و تصریح کرد: شرکت سیمان نهاوند می‌بایست علیرغم وجود مشکلات عدیده مانند دشواری تامین قطعات، جابجایی پول، مشکلات حوزه‌ی حمل و نقل و ... با ترسیم استراتژی درست و انجام برنامه‌ریزی، یک نهضت کاهش هزینه تولید را برای سال مالی آینده مد نظر داشته باشد.
همچنین در این جلسه، مهندس فرونچی مدیرعامل شرکت سیمان نهاوند ضمن خوشامدگویی به میهمانان و تقدیر از تلاش‌های همکاران حاضر در جلسه، اظهار داشت: بررسی گزارش‌های مالی نشان می‌دهد که شرکت سیمان نهاوند که تا پیش از این مشمول ماده 141 و زیان ده بوده است ، ظرف 3 سال اخیر و با همّت مجموعه مدیریت و کارکنان ضمن جبران زیان‌های انباشته قبلی، به سودهی رسیده و امیدواریم که با فضل خدا و تلاش همکاران، روند سودآوری شرکت تداوم داشته و نسبت به سالهای قبل افزایش داشته باشد .
مدیرعامل شرکت سیمان نهاوند با یادآوری شعار کلیدی خود در اولین روز شروع به کار در شرکت سیمان نهاوند، گفت: سه سال پیش خطاب به همکاران حاضر در جلسه تودیع و معارفه گفتم که باید "هوشمندانه تولید کنیم و هوشمندانه بفروشیم"؛ و ان‌شاءالله امروز نیز راه برون رفت از مشکلات تحریم و ... تنها با این سیاست محقق خواهد شد.
وی افزود: طی سال مالی جاری سعی شده تا بخش قابل توجهی از بدهی‌های مالی و اقساط بانکی پرداخت شود و در حال حاضر ارقام قابل توجهی از این اقساط تسویه شده است.
لازم به ذکر است در این جلسه، گزارش‌های آماری در قالب پاورپوینت توسط آقای خداوردی مدیر مالی شرکت سیمان نهاوند بررسی شد که توضیحات مربوط به هر بخش شامل تولید و فروش توسط مدیران مربوطه ارائه شد. که الحمدا... از نظر تولید و تحویل کمتر از سال مالی گذشته نبوده و از نظر صادرات به مرز 300 هزار تن خواهد رسید و در آمدزایی شرکت با توجه به سیاست گزاریهای هیئت مدیره و بالاخص مدیر عامل محترم بیشتر از سال مالی گذشته خواهد بود .
بازدید از بخش‌های مختلف کارخانه سیمان نهاوند شامل معدن، سنگ شکن، آسیاب های مواد و سیمان، آزمایشگاه‌های فیزیک و شیمی، اتاق کنترل، پست‌های برق، کارگاه ساخت و نوسازی و ... از دیگر برنامه‌های این دیدار بود.
