ورود |  ثبت نام |  نقشه وب سایت
پنجشنبه 1 اسفند 1398
اخبار
1398/11/21 12:57

برگزاری جلسه ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در سیمان نهاوند

 برگزاری جلسه ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در سیمان نهاوند
جلسه‌ی ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در شرکت سیمان نهاوند با حضور هیات ارزیابی از دبیرخانه مرکز جایزه ملی تعالی، در دور روز کاری متوالی به صورت برگزاری جلسات متعدد در قالب کارگروه‌های مختلف و بازدید میدانی از سطح سایت انجام شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت سیمان نهاوند، باتوجه به حضور شرکت سیمان نهاوند در فرآیند ارزیابی چهارمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی و پیشرفت، هیات چهار نفره ارزیابی طی دو روز متوالی در محل کارخانه حضور داشته و ضمن بازدید از قسمت‌های مختلف خط تولید و ساختمان کنترل مرکزی، جلسات متعددی نیز با مدیران ارشد، سرپرستان و کارکنان شرکت برگزار کردند که در طی این جلسات استراتژی‌ها، فرآیند‌ها و عملیات‌های اجرایی صورت گرفته در حوزۀ تعالی سازمانی مورد ارزیابی، بررسی، نقد و تبادل نظر قرار گرفت.

در جلسه‌ی افتتاحیه، ابتدا مهندس مقدم مدیر کارخانه حضور تیم ارزیاب تعالی سازمانی در مجموعه سیمان نهاوند را خیرمقدم گفت و در ادامه مهندس سبزعلی سرپرست فنی کارخانه و مدیر تعالی سازمانی سیمان نهاوند از طریق پاورپوینت اطلاعاتی در خصوص دوره‌ی احداث کارخانه، سازه‌ها و ماشین آلات بکار رفته در ساخت بخش های مختلف، ترکیب سهامداران، ظرفیت تولید و تنوع محصولات، بازارهای فروش و صادرات، مصارف انرژی، دستاوردهای زیست محیطی و سایر موفقیت های کسب شده توسط شرکت سیمان نهاوند در حوزه‌‌های مختلف ارائه کرد.

مهندس امینی ارزیاب ارشد حاضر در جلسه ارزیابی نیز ضمن ابزار خرسندی از حضور در کارخانه سیمان نهاوند، از طریق پاورپوینت در خصوص جایزه ملی تعالی و پیشرفت، ساختار دبیرخانه جایزه، اهداف، وجوه تمایز جایزه تعالی سازمانی با سایر جوایز مشابه، مدل تعالی، رده بندی جوایز، دامنه امتیازات سطوح تعالی، شیوه‌ی امتیازدهی، اهداف بازدید از محل و روش های تحقق اهداف مورد نظر و ... توضیحاتی اجمالی جهت آگاهی بیشتر حاضران در جلسه‌ی افتتاحیه بیان کرد.
بازدید از بخش های فنی خط تولید، ساختمان کنترل مرکزی کارخانه، آزمایشگاه فیزیک، واحد تحقیقات بتن و همچنین برگزاری کارگروه های "فرآیندها"، "کارکنان"، "محصولات" و کارگروه "رهبری و مدیریت استراتژی" از جمله برنامه های انجام شده در روز اول ارزیابی تعالی سازمانی در کارخانه سیمان نهاوند بود.

در جلسه‌ی اختتامیه، اعضای تیم ارزیاب ضمن تشکر از میزبانی شایسته‌ی شرکت سیمان نهاوند و تقدیر از زحمات صورت گرفته توسط مدیریت و پرسنل مجموعه، گزارشی مقدماتی از نتایج ارزیابی در شرکت سیمان نهاوند ارائه کردند.

گزارش‌دهی مالی و غیر مالی به ذی نفعان مربوطه مشتمل بر نهادهای حاکمیتی ذی ربط، شناسایی گروه‌های مختلف مشتریان بالفعل و بالقوه و انجام تست‌های بتن در آزمایشگاه داخلی به منظور رفع دغدغه‌های مشتریان، پاسخگو بودن در مقابل ذی‌نفعان و گستره جامعه و کسب اطمینان در خصوص عملکرد اخلاق‌مدارانه و مسئولانه کارکنان شرکت، جاری سازی رویکردIMS ، احترام نهادن به گوناگونی کارکنان، جوامع و بازارهایی که سازمان به آنها خدمت می کند، توجه به منابع مالی، فیزیکی و فناورانه برای پشتیبانی در جهت توسعه سازمانی، پایش برخط شاخص‌های گردوغبار وآلاینده‌های زیست محیطی و همچنین توجه ویژه به شایستگی‌های کلیدی برای منفعت‌رسانی به جامعه مانند کمک به آسیب‌دیدگان حوادث طبیعی مانند سیل و زلزله و اختصاص سیمان اهدایی جهت مصارف عام‌المنفعه مانند ساخت مساجد و ... از جمله نقاط مثبتی بود که هیات ارزیاب به آن اشاره کردند.

در پایان این جلسه مهندس مقدم مدیر کارخانه سیمان نهاوند بار دیگر از تشریف‌مایی اعضای تیم ارزیاب و نکات و موارد ارائه شده توسط آنان تقدیر به عمل آورد و ابراز امیدواری کرد موارد طرح شده به منظور پیشبرد بهتر اهداف شرکت و دست‍‌یابی به تعالی سازمانی مورد توجه و بهره‌برداری همکاران شاغل در بخش های مختلف قرار گیرد.

















نظرات

نظر شما
نام ( الزامی ) :  
پست الکترونیکی ( الزامی ) :    
متن :  

طراحی و پیاده سازی : پورتال ساز